Nouveaux speakers, thématiques abordées par chacun, interviews à venir, programme détaillé des ateliers et activités… : on vous y dit tout !
L’expérience des Sommets est basée sur l’authenticité, l’ouverture et l’envie de progresser. Nous nous sommes donnés 6 engagements concrets pour incarner au mieux les valeurs et les objectifs qui nous animent, à un moment de notre histoire où il est urgent de transformer notre manière de consommer, de produire et de diriger.
Aux Sommets, c’est la transformation qui nous intéresse : comment les entreprises et leurs équipes dirigeantes doivent-elles se transformer pour continuer à exister dans les prochaines années ? A quoi ressembleront les entreprises de demain ? De quoi seront faits les leaders qui les dirigeront ? Autour de quelles valeurs s’organiseront-elles ? A quelles contradictions se heurteront-elles et comment arriveront-elles à les dépasser ?
A l’heure où les entreprises et les citoyens font face à des défis sans précédent, il est impératif de repenser ensemble nos priorités et de travailler ensemble à nous en rapprocher.
« No bullshit » : c’était le mantra initial des Sommets, qui a fait leur succès immédiat. Mais qu’est-ce que ça veut dire, concrètement?
Ça veut dire que les personnes que vous verrez et écouterez sur scène s’engagent à livrer des témoignages personnels et authentiques, à porter des idées fortes et à partager ouvertement avec les autres participants.
Nous voulons créer les conditions d’une parole libre, pour que les histoires touchent, que les idées circulent, et que les questions foisonnent.
Parce que nous nous devons d’être cohérents et responsables, nous nous efforçons de nouveau pour cette édition de minimiser son impact sur l’environnement.
Si les Sommets reprennent de la hauteur et s’installent à Méribel pour vous immerger dans un décor magique, c’est aussi parce que la montagne propose un cadre propice à la réflexion environnementale.
Et parce qu’elle peut être vécue autrement, nous avons choisi de vous proposer des activités pour vous faire profiter de la montagne sans impact.
Le choix de Méribel nous permet enfin de limiter les transports, puisqu’une fois en station, tout sera fait sur place.
Et cette année encore, nous veillerons à renoncer à utiliser tout objet jetable, à sélectionner les « goodies » en fonction de leur utilité et leur impact et nous engageons à privilégier les matières renouvelables et durables de manière systématique.
Les Sommets, c’est une petite équipe, de fidèles bénévoles et quelques partenaires de choix qui travaillent main dans la main.
La naïveté et l’audace de l’artisanat constituent l’âme des Sommets.
Nous tenons à cette particularité qui nous permet de refuser toute pression de marge financière, de conformisme ou encore de massification au prix de la proximité si spécifique aux Sommets.
Nous faisons le choix de rester à taille humaine pour que chaque participant puisse trouver sa place, participer et se sentir partie intégrante de la dynamique des Sommets.
Forts de cette approche humble et humaine, nous avons créé des relations privilégiées avec nos partenaires, qui pour nous déplacent des montagnes et s’évertuent à nous donner accès à des sites et des expériences exceptionnels.
Pour que ces trois jours passés ensemble ne soient pas uniquement riches en réflexion, mais également en expériences.
Aux Sommets, nous savons que les participants en savent autant que les intervenants. D’ailleurs, il n’est pas rare de voir les rôles s’inverser d’une année sur l’autre.
Parce que nous savons que l’intelligence est partout, nous mettons un point d’honneur à mobiliser les connaissances et réflexions de chacun de nos participants, afin que tous puissent en profiter.
Aux Sommets, nous sommes convaincus que l’inspiration passe par la diversité : des origines, des parcours, des points de vue.
Nous nous efforçons de la favoriser et de l’alimenter en choisissant des intervenants aux histoires et trajectoires personnelles et professionnelles très variées, capables de susciter des réflexions inattendues et surprenantes.
