Nouveaux speakers, thématiques abordées par chacun, interviews à venir, programme détaillé des ateliers et activités… : on vous y dit tout !
Parce qu'aux Sommets, le talent est aussi dans la salle, les participants de l'édition 2023 nous partagent leur vision de l'entreprise de demain au travers de trois courtes questions. Le début d'un dialogue à poursuivre lors de la prochaine édition !
Diplômée d’HEC, Peggy Desplats a un parcours riche autour de la gestion de projets et de la création de sociétés dans des univers aussi variés que les jeux-vidéo, la production de films, le conseil ou la création de marketplaces. En 2022, elle rejoint MyTroc pour les aider dans le développement de leur marketplace BtoB Reshop après une mission au sein d’EDF autour du réemploi industriel.
Quelle est la mission de votre entreprise ?
MyTroc Pro est une solution collaborative de réemploi à disposition des organisations privées et publiques. Mieux utiliser le matériel que nous avons déjà (qui est stocké et inutilisé) peut être source d’économies et d’efficacité tout en limitant les impacts environnementaux !
Quel est votre plus gros défi actuel ?
Je crois sincèrement que le plus gros défi actuel est de répondre à l’urgence climatique.
La prise de conscience – certes tardive – semble bien réelle, notamment depuis les expériences malheureuses du COVID, le constat d’un réchauffement climatique avec une fréquence accrue d’épisodes de fortes chaleurs et d’incendies, la rareté des ressources naturelles…
Certes ce défi ressemble à un Himalaya infranchissable pour la plupart d’entre nous. Mais si nous parvenons à créer une chaîne dans laquelle chacun apporte sa modeste pierre à l’édifice, je me dis que nous pouvons faire bouger les lignes.
Selon vous, quelles sont les qualités indispensables du leader de demain ?
D’après moi, un leader est une personne qui est sur le terrain, qui arrive à fédérer, motiver ses troupes et les emmener vers un objectif commun et un projet ambitieux (qui dépasse généralement les ambitions personnelles).
Il doit également avoir une intelligence émotionnelle pour comprendre les personnes avec qui il travaille, être curieux et à l’écoute. Enfin il doit créer la confiance. Tout ce savant mélange ne peut fonctionner que si cette personne est vraie, sincère.
Que venez-vous chercher aux Sommets ?
Ce sera mon 3ème Sommet et j’avoue que c’est un moment unique, inspirant où l’on se nourrit des conférences et des rencontres dans un cadre de détente et de déconnexion. Une ambiance très bon enfant, pas « business » et qui permet de faire de très belles rencontres.
Rejoignez la communauté des Sommets, pour vous inspirer, être bousculé, vous connecter.
Et poursuivre les échanges dans la convivialité chère aux Sommets.
