Le think tank des participants : Céline Brunel

Parce qu'aux Sommets, le talent est aussi dans la salle, les participants de l'édition 2023 nous partagent leur vision de l'entreprise de demain au travers de trois courtes questions. Le début d'un dialogue à poursuivre lors de la prochaine édition !

Celine-Brunel

Céline Brunel

Directrice exécutive d’Outdoor Sports Valley

Seize années d’expérience au service des entreprises, des startups de demain et des territoires : la gestion de projet, l’accompagnement et l’animation de réseau sont le quotidien de Céline, totalement investie auprès des dirigeants pour les soutenir et les aider dans l’évolution de leur stratégie et leur transformation.
Après 4 ans en charge de l’entrepreneuriat au sein d’OSV, à intégrer et s’imprégner d’un écosystème passionnant, Céline développe aujourd’hui en que nouvelle directrice la stratégie face aux enjeux actuels et veut enclencher le changement aux côtés des dirigeants vers un business de l’industrie outdoor exemplaire en matière de RSE.

Quelle est la mission de votre entreprise ?

La mission d’Outdoor Sports Valley est d’amplifier la dynamique collective des acteurs de l’industrie des sports outdoor. C’est également engager et accompagner leur développement vers une filière exemplaire.
Nous travaillons au plus proche des entreprises afin de comprendre leurs problématiques et besoins. Ceci nous permet de leur proposer le soutien et les actions nécessaires. Il résulte de la force de ce collectif une industrie qui collabore et progresse pour un avenir durable.

Quel est votre plus gros défi actuel ? 

Le défi de demain pour nos entreprises du sport outdoor est d’enclencher le changement nécessaire face aux enjeux climatiques. La définition d’une stratégie RSE est le point de départ. Souvent vue comme une contrainte, il résulte de ce travail un réel engagement des équipes qui se voient rassemblées autour d’un projet commun d’une importance cruciale aujourd’hui.

Selon vous, quelles sont les qualités indispensables du leader de demain ? 

L’un des principaux facteurs clé du succès d’une entreprise est l’humain. Le sens et la clarté de la stratégie que portent un dirigeant auprès de ses équipes est primordial. Ceux qui se distingueront demain sont ceux qui sont d’ores et déjà conscients que le changement est inévitable. Les décisions ne seront pas simples (modèle économique, décroissance, transformation, diversification ?), mais ce seront ces managers qui feront la différence.

Pourquoi vous être associés aux Sommets ?

Il est important de connecter les acteurs du sport outdoor avec d’autres écosystèmes comme Les Sommets en allant chercher l’inspiration au-delà de ses frontières. La prise de hauteur est essentielle pour maintenir son ouverture d’esprit et son audace.

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