Emmanuel Carmier
Directeur Lean & Change de Somfy
Emmanuel cumule 23 ans dans 2 ETI Françaises de l’industrie électromécanique, 13 ans en expérience industrielle et 10 ans en business développement : toujours au service du client.
Emmanuel est spécialiste de transformation : culture sécurité, digitalisation, développement durable.
Quelle est la mission de votre entreprise ?
“Be the preferred partner for windows and doors automation to inspire a better way of living accessible to all.” (Soyez le partenaire privilégié de l’automatisation des portes et fenêtres pour inspirer un meilleur mode de vie accessible à tous)
Quel est votre plus gros défi actuel ?
Nous faisons face à trois défis majeurs : transformer les pratiques digitales de l’entreprise, améliorer la résilience de notre supply-chain étendue, et franchir un cap sur l’économie circulaire.
Selon vous, quelles sont les qualités indispensables du leader de demain ?
Trois qualités sont primordiales pour moi : l’empathie envers tout son écosystème, l’agilité dans l’apprentissage, et l’authenticité.
Que venez-vous chercher aux Sommets ?
De l’inspiration pour la mise en action, la confirmation que le monde bouge au travers du partage des succès, et de nouvelles idées.